Baca Originals Tabrak Aturan Jadilah Pemenang By Adam M Grant Mursid 483 Ebook Gratis PDF

Cara membaca

Cubit dengan dua jari

Scroll ke bawah untuk berpindah halaman ↓
Gunakan zoom in, zoom out untuk memperbesar dan memperkecil layar
Gunakan dua jari lalu cubit atau renggangkan untuk zoom in / zoom out

Selamat Membaca :)

Modal title

Komik
Bisnis dan Ekonomi
Pengembangan Diri
Kisah Inspiratif
Motivasi
Ebook Gratis
Produk Digital
Game new
🔥 Trending

Originals Tabrak Aturan Jadilah Pemenang By Adam M Grant Mursid 483

👁 1253x dilihat 📖 347 hal

Topik: inovasi kepemimpinan kreativitas motivasi psikologi sosial

Originals Tabrak Aturan Jadilah Pemenang By Adam M Grant Mursid 483 (1253 x dilihat)

Topik: inovasi kepemimpinan kreativitas motivasi psikologi sosial

hal 1 Geser →

hal 2 Geser →

hal 3 Geser →

hal 4 Geser →

hal 5 Geser →

hal 6 Geser →

hal 7 Geser →

Download HD

Komentar

Report this page

Gabung Grup Ebook Setiap Hari Gratis

Tentang Buku Ini

Berdasarkan gambar-gambar halaman buku yang ditampilkan, buku ini adalah terjemahan Indonesia dari Originals: How Non-Conformists Move the World karya Adam Grant (judul Indonesia: Originals: Tabrak Aturan, Jadilah Pemenang). Buku ini mengupas bagaimana ide-ide orisinal lahir, bagaimana mewartakannya, serta bagaimana menciptakan lingkungan yang mendukung pemikiran dan tindakan yang tidak konvensional.

Ringkasan isi (poin-poin utama)

Apa itu originals: Pembeda antara pemikir konvensional dan non-konformis, yaitu kemampuan menghasilkan ide-ide baru yang bernilai dan mampu mengeksekusinya meski menghadapi skeptisisme serta risiko kegagalan.

Mitos vs realitas: Ide-orisinal tidak selalu berarti penantang risiko tanpa batas; ia melibatkan perencanaan risiko yang cerdas, uji coba cepat, dan adaptasi berkelanjutan.

Proses berpikir orisinal: Mengembangkan ide dengan cara menantang asumsi sendiri, mengumpulkan informasi dari berbagai bidang, serta membangun jaringan yang memberikan umpan balik yang menantang (disconfirming evidence).

Menguji dan menerapkan ide: Teknik-teknik prototyping, eksperimen kecil, serta iterasi untuk membuktikan nilai ide sebelum skala besar.

Membangun budaya originality: Peran organisasi dalam mendorong dissent, memberikan waktu dan sumber daya untuk eksplorasi ide, serta menghargai proses pembelajaran bahkan jika hasilnya belum pasti.

Praktik bagi individu: Cara menghindari “groupthink,” mengelola keraguan diri secara konstruktif, dan menyebarkan ide-ide melalui jalur yang efektif hingga berpengaruh.

Contoh tokoh sukses: Berbagai kutipan dari tokoh-tokoh seperti Seth Godin, Malcolm Gladwell, The New York Times, The Financial Times, Wired, The Washington Post, Arianna Huffington, JJ Abrams, Sir Richard Branson, Sheryl Sandberg, dan lain-lain untuk menggambarkan potensi dan dampak pemikiran orisinal dalam berbagai bidang.

Nilai inti: Ide-ide orisinal lahir lewat kombinasi rasa ingin tahu, disiplin berpikir, dan keberanian bertindak, serta didukung oleh lingkungan yang kondusif.

Kesimpulan Buku ini menegaskan bahwa menjadi orang yang orisinal bisa dipelajari melalui pola pikir, kebiasaan, dan budaya organisasi yang tepat, bukan hanya bergantung pada bakat bawaan.

gudang-ebook - Memajukan UKM Indonesia

Komentar

Baca Juga

Tentang Buku Ini